Raport po analizie
Wiesz, co widzi ATS, rekruter i hiring manager.
Raport rozbija CV na czytelne sekcje, pokazuje braki i wskazuje poprawki o największym wpływie na zaproszenia.
- Ocena dopasowania do stanowiska lub linku z ofertą.
- Najważniejsze błędy w strukturze, języku i słowach kluczowych.
- Rekomendacje ustawione według priorytetu, bez lania wody.